สถานีตำรวจภูธรปากตะโก
ตำรวจภูธรจังหวัดชุมพร
menu
เมนู
หน้าหลัก
ข้อมูลหน่วยงาน
ประวัติความเป็นมาของสถานีตำรวจภูธรปากตะโก
วิสัยทัศน์
ข้อมูลผู้บังคับบัญชา
โครงสร้างสถานีตำรวจภุธรปากตะโก
ประวัติความเป็นมา สภ.ปากตะโก
วิสัยทัศน์
ข้อมูลผู้บังคับบัญชา
โครงสร้างสถานีตำรวจภุธรปากตะโก
กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
ข่าว
ข่าวภารกิจผู้บังคับบัญชา
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ข้อมูลการติดต่อ
แผนผังที่ตั้ง
มาตรฐาน ITA 2568
9.1 ข้อมูลพื้นฐาน (O1 – O6)
O4 : ข้อมูลคณะกรรมการตรวจสอบและติดตามการบริหารงานตำรวจ(กต.ตร.)ของสถานีตำรวจ
โครงสร้าง อัตรากำลัง และข้อมูลผู้บริหาร
O2 : ข้อมูลผู้บริหาร อัตรากำลังและพื้นที่รับผิดชอบ
O6 : การประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร
O5 : ข้อมูลการติดต่อและช่องทางการ ถาม-ตอบ / รับฟังความคิดเห็น
O3 : กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
9.2 การบริหารงาน ( O7 – O11 )
O7 : ผลการปฏิบัติงานของแต่ละสายงาน
O8 : คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่
O9 : คู่มือการให้บริการประชาชน
O11 : สถิติผลการดำเนินงาน
O10 : E-Service
9.3 การบริหารเงินงบประมาณ ( O12 – O15 )
O12 : แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีและรายงานผล
O13 : ข้อมูลเงินกองทุนเพื่อการสืบสวน สอบสวน การป้องกันและปราบปรามการกระทำความผิดทางอาญา
O14 : ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง
O15 : สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน
9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ( O16 )
O16 : หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล
9.5 การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต ( O17 )
O17 : ข่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและข้อมูลเชิงสถิติเรื่องการร้องเรียนการทุจริต
10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต ( O18 – O23 )
O18 : ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti – Bribery Policy)
O19 : การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ
O21 : การรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงต่อการรับสินบน
O20 : การประเมินความเสี่ยงต่อการรับสินบน
O22 : คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม
O23 : การจัดการทรัพย์สินของทางราชการของบริจาค การจัดเก็บของกลาง และแนวทางการนำไปปฏิบัติ
10.2 มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส (O24 – O25 )
O25 : การรายงานผลการดำเนินการตามมาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O24 : มาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
มาตรฐาน ITA 2568
9.1 ข้อมูลพื้นฐาน ( O1 – O6 )
O1 : โครงสร้าง และอำนาจหน้าที่
O2 : ข้อมูลผู้บริหาร อัตรากำลังและพื้นที่รับผิดชอบ
O3 : กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
O4 : ข้อมูลคณะกรรมการตรวจสอบและติดตามการบริหารงานตำรวจ(กต.ตร.)ของสถานีตำรวจ
O5 : ข้อมูลการติดต่อและช่องทางการ ถาม-ตอบ / รับฟังความคิดเห็น
O6 : การประชาสัมพันธ์ข้อมูลข่าวสาร
9.2 การบริหารงาน ( O7 – O11 )
O7 : ผลการปฏิบัติงานของแต่ละสายงาน
O8 : คู่มือการปฏิบัติงานสำหรับเจ้าหน้าที่
O9 : คู่มือการให้บริการประชาชน
O10 : E-Service
O11 : สถิติผลการดำเนินงาน
9.3 การบริหารเงินงบประมาณ ( O12 – O15 )
O12 : แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีและรายงานผล
O13 : ข้อมูลเงินกองทุนเพื่อการสืบสวน สอบสวน การป้องกันและปราบปรามการกระทำความผิดทางอาญา
O14 : ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัดจ้าง
O15 : สรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างรายเดือน
9.4 การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ( O16 )
O16 : หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนากำลังพล
9.5 การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต ( O17 )
O17 : ข่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและข้อมูลเชิงสถิติเรื่องการร้องเรียนการทุจริต
10.1 การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต ( O18 – O23 )
O18 : ประกาศนโยบายต่อต้านการรับสินบน (Anti – Bribery Policy)
O19 : การมีส่วนร่วมของหัวหน้าสถานีตำรวจ
O20 : การประเมินความเสี่ยงต่อการรับสินบน
O21 : การรายงานผลการดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงต่อการรับสินบน
O22 : คู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติตามมาตรฐานทางจริยธรรม
O23 : การจัดการทรัพย์สินของทางราชการของบริจาค การจัดเก็บของกลาง และแนวทางการนำไปปฏิบัติ
10.2 มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส (O24 – O25 )
O24 : มาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O25 : การรายงานผลการดำเนินการตามมาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
10.2 มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใส (O24 – O25 )
Facebook icon
Facebook
Twitter icon
Twitter
LINE icon
Line
O24 : มาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
O25 : การรายงานผลการดำเนินการตามมาตรการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
